37356982Обновлено 9 июля 2017Был(а) больше месяца назад

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Кинешме / Резюме / Страхование / Специалист
52 года (родился 04 июля 1967), среднее специальное, не состоит в браке
Мозырь, готов к переезду: Тула, Екатеринбург 
Гражданство: Беларусь
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Специалист по активным продажам

не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 16 лет и 1 месяц

    • май 2014 – март 2017
    • 2 года и 11 месяцев

    Заведующий хозяйством

    государственный профессиональный лицей
    Профтех образование

    Обязанности:

    Хозяйственное обслуживание образовательного учреждения и создание необходимых условий для нормального функционирования структурных подразделений; здоровые и безопасные условия пребывания обучающихся в образовательном учреждении и условия труда для его работников. - Контроль за соблюдением работниками образовательного учреждения требований законодательных и нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности. - Осуществление руководства работой по хозяйственному обслуживанию образовательного учреждения и его структурных подразделений. - Направление и координация деятельности подчиненного персонала образовательного учреждения. - Организация контроля рационального расходования материалов и финансовых средств образовательного учреждения. - Расширение хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременное заключение необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств. - Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.
    • февраль 2000 – март 2013
    • 13 лет и 2 месяца

    Заместитель начальника районного узла почтовой связи

    Белпочта, Гомель

    Обязанности:

    Заместитель начальника выполняет следующие обязанности: 3.1. Разрабатывает и проводит мероприятия, направленные на повышение эффективности производства, совершенствование методов эксплуатации производственных мощностей, внедрение более совершенных форм обслуживания населения, органов власти, а также хозяйствующих субъектов и иных юридических лиц, улучшение качества работы, эффективное использование производственных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов. 3.2. Обеспечивает получение разрешительных документов на использование оборудования почтовой связи. 3.3. Заключает договоры на коммунальное и иное обслуживание (обеспечение электроэнергией, отопление, водоснабжение, телефонную связь, уборку территории, вывоз отходов, охрану, пр.). 3.4. Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений в целях удовлетворения потребностей населения, органов власти, физических и юридических лиц в почтовых услугах. 3.5. Обеспечивает соответствующие установленным контрольным срокам продвижение и доставку всех видов почтовых отправлений, своевременную выплату населению и зачисление на счета юридических лиц пенсий, пособий и денежных переводов, сохранность переводных сумм и почтовых отправлений. 3.6. Обеспечивает обслуживание тайн переписки. 3.7. Организует продажу знаков почтовой оплаты, филателистических товаров, почтовой тары, упаковочных материалов, специальных бланков и т.п. 3.8. Организует и осуществляет подписку, экспедирование и доставку периодических изданий, предоставляет населению услуги телефонной, телеграфной и других видов связи. 3.9. Организует работу по взаиморасчетам. 3.10. Организует своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб на работу почтовой связи, принимает необходимые меры по предупреждению нарушений и устранению недостатков в деятельности предприятия 3.11. Проводит работу по совершенствованию организационной структуры предприятия. 3.12. Осуществляет подбор и расстановку кадров на руководящие и другие должности, требующие особой квалификации и специальной подготовки. 3.13. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, руководителям структурных подразделений. 3.14. Заключает трудовые договоры с работниками, утверждает правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы. 3.15. Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки. 3.16. Обеспечивает: правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства: применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива; выплату заработной платы в установленные сроки. 3.17. Осуществляет мероприятия по подготовке и повышению квалификации кадров и контролирует состояние работы с кадрами в структурных подразделениях 3.18 Обеспечивает внедрение более эффективной техники и прогрессивных технологических и информационно-аналитических систем. 3.19. Организует рациональный документооборот. 3.20. Планирует свою деятельность и развитие на текущий период и на перспективу и согласовывает планы с учредителями (собственниками), осуществляет контроль за отклонениями от плана и корректирует свою работу, направляя ее на решение стоящих перед почтовой связью задач. 3.21. Обеспечивает соблюдение установленных тарифов на услуги почтовой связи. 3.22. Осуществляет контроль по вопросам охраны труда.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Метод убеждения, аргументация своей позиции, установка контакта с клиентом, работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, основы экономики, способы организации финансово-хозяйственной деятельности, основы менеджмента, управление персоналом, правила охраны труда и пожарной безопасности.